講師依頼
- モチベーションアップ講座
- 労務管理・労働時間管理研修
(1ヶ月単位の変形労働時間制も対応可) - 人事・雇用管理研修
- 総務対応研修
- セクハラ・パワハラ・メンタルヘルス研修
- コミュニケーション研修
「真・報連相」セミナーを通じて社内の仕事の進め方を改善、コミュニケーション能力の向上を支援します。
講師依頼の料金
研修内容、研修時間、受講者人数により異なります。お打ち合わせ後、見積を提示いたします。
研修内容は、企業様のご要望に応じアレンジ可能です。
顧問サービス
日常的な人事・労務管理等に関する相談業務
(様々な雇用形態に対応した雇用契約、社内通知、社内様式等のレビュー、見直しに関するご相談対応など)
顧問サービスの月額料金
50,000円/月額
※但し、労働保険・社会保険の手続き代行を包括受託の場合は1/2となります。
労働保険・社会保険の手続き代行
労働保険・社会保険に関する書類作成および提出代行をお受けいたします。
労働保険・社会保険の手続き代行の料金
手続き | 社員数 | 月額 |
---|---|---|
▼労働保険(労災・雇用)関係 書類の作成および提出代行 ▼社会保険関係書類の 作成および提出代行 ※健康保険・厚生年金保険 | 1~4人 | 20,000円 |
5~10人 | 30,000円 | |
11~20人 | 40,000円 | |
21~30人 | 45,000円 | |
31~40人 | 50,000円 | |
労働保険 年度更新手続き (建設業は別途御見積) | 40人まで | 42,000円 |
社会保険 算定基礎届手続き | 40人まで | 42,000円 |
社会保険 賞与支払届 ※年2回まで | サービス | 0円 |
就業規則作成・変更
会社の実情に即したものをご提案します。
法改正にも迅速に対応していかなければなりません。
新規作成・見直し等ご相談下さい。
就業規則作成・変更の料金
就業規則作成・変更 | 諸規程等作成・変更 |
---|---|
ご相談のうえ、別途お見積もりさせて頂きます。 |
給与計算
毎月発生する業務については、アウトソーシングをおすすめします。
給与計算の月額料金
社員数 | 月額 |
---|---|
1~4人 | 20,000円 |
5~10人 | 25,000円 |
11~20人 | 30,000円 |
21~30人 | 35,000円 |
31~40人 | 40,000円 |
41人以上 | 別途見積 |
賞与計算・年末調整 | 別途見積 |
その他
労務問題、調査立会費用(事前の資料チェック、帳票調整は別途加算となる場合があります。)
解雇問題、労働条件引き下げなどの非日常的な労務問題の解決サポート、高度の事案を要する労災手続およびその他、各行政機関の調査立会、是正報告書等の作成、個別労使紛争によるあっせん代理など、難易度の高いものについては別途協議させて頂きます。
その他の料金
調査立会費用等 | 25,000円~ |
旅費交通費、印紙代、印刷代等 | 実費 |
人事評価制度構築・成年後見業務
- 人事評価制度
社員のモチベーション向上と企業の生産性向上のための制度(仕組み)を構築します。十分なヒアリングを行い、評価項目設定、コンピテンシー評価を用いた制度設計、評価者訓練等のコンサルティングを行います。 - 成年後見制度
判断能力が不十分になった時、自分の財産管理や生活にかかわる契約を行う事が困難であったり、悪徳商法の被害にあう恐れもあります。このような方が安心して暮らせる様に、御本人を保護し、支援する制度です。
人事評価制度構築・成年後見業務の料金
ご相談の上、別途御見積いたします。